会计专业去什么行业的公司发展前景最好?

来源: 职业星 | 更新: 2019-05-27 19:12:54

摘要: 看看过来人怎么说!


会计专业去什么行业前景做好?会计专业毕业应该如何做个人职业规划?四大、投行、商业银行,哪个对以后的发展更有利?……针对这些小伙伴们最关心的问题,Star君特意搜集了在财会行业深耕多年的老司机们的回答,为小可爱们提供专业的求职指导干货!话不多说,上车!

 

@猫大叔

 

会计专业去什么行业发展前景最好?这个问题其实很难找到标准答案,每个行业都有优秀的人才和失败的卢瑟,找对行业不一定就能找到发展机会,所在行业看起来没什么希望,但不一定拿不到高薪。人是活的,随时调整自己的职业方向,才能扩大发展空间,对个人发展而言,行业好坏与自己没什么直接关系,实在不行我走还不行吗?

 

所以找行业有必要,制定个人职业发展规划更重要。

 

一、找制造业企业锻炼自己的基本功

 

应届生毕业最好不要毕业就去代账公司跑腿,干的时间再长也就是跑跑税,开开票,记记费用账,没什么意思,不要说管理,核算学不到什么东西。刚毕业先要炼基本功,核算是基础,想提升学管理先得把基础打牢。如果可以,去制造行业炼核算基本功是比较好的选择。制造业核算的会计科目最全面,产供销一条龙,该有的都有。

 

最关键还有成本结转这一项,成本核算在会计核算中是比较难的一项,制造业为了增强竞争力,都很重视成本核算工作,库存管理也比较严格,这是其他行业,如商贸、房地产、金融所不具备的。

 

二、找正规企业积累财务管理经验

 

小公司不一定不正规,但所谓正规与规模还是有联系的。一般来说,大公司管理都比较规范。我们公司社招就会优先选择大公司跳槽过来的,讲规矩一说就懂,完善制度还能提出自己的见解。反过来,小公司过来的年青人还好,年纪大一点的简直无法沟通,双方就不在一个频道上。

 

有一次我和下面财务沟通资金归集的事,有一位就两眼一瞪:我们公司赚的钱就我们的,为什么要归集上去,为什么不让我们自己买理财?

我只能耐心告诉他:这一个家集团公司,资源只有集中才能发挥出最大效益。你们公司也不是个体户,是集团的一份子,所有的经营行为都是为了让股东利益最大化,让整个集团利益最大化,只有集团利益最大化了,个人利益才能更有保障。

 

三、去会计师事务所开拓自己的眼界

 

如果你性子比较急,不想按步就班的积累经验,去会计师事务所开拓一下眼界也不错。

 

我之前就在会计师事务所工作过几年,回想一下,那几年也是我工作生涯最关键的几年,通过对各行各业审计,快速了解了它们的经营特点和核算方法,虽然不精通,但打通了思维,获益匪浅。

 

在事务所工作不要机械的走流程,填表格,关键要与客户多沟通交流,大多数客户还是乐意与审计人员分享工作经验的,交流过程中提出自己意见,取长补短,双方都能获益。

 

但有一点要注意,在事务所吸取的经验都是理论上的,实操经验还得去大公司积累。

 

四、找产品附加值高的企业去赚钱

 

在制造业炼基本功,在事务所开拓眼界和思路,在正规企业积累管理经验,最后要想赚钱还得去产品附加值高的行业,毕竟,公司赚到钱才舍得给员工发钱。

 

目前来看,金融业、IT业、房地产这三个行业占居了财务人员薪酬排行榜的前三名,其实不只财务人员,其他岗位,人力资源、业务、办公室、研发技术等等也是一样,列个排行榜,这三个行业也是前三。

 

不是其他行业的财务人员水平不行,不够努力,而是这几个行业的赚钱得多,赚得相对容易,员工收入可以跟着涨。说了这么多就是希望对年轻财务人的职业发展提供一点帮助,希望你们早日成长为自己想要的样子。

@消愁

 

会计专业应该如何确定自己职业的第一站?是争取去四大?或者进军投行?抑或一门心思奔咨询?这个需要仔细比较祥加分析。

一、四大会计师事务所

 

1.很苦逼, 但是!它习得的技能是最强悍的,也就是更像一门技术,如果你有四大的几年经历,你对公司财务相关的所有问题,基本就是专家。

 

2. Exit opportunities很好

 

不少四大的同学熬过苦逼的搬砖期,去到了VC/PE,去到了公司里当财务官,还有相当部分优秀的去到了上市公司当CFO,几乎八成的上市公司的CFO都是四大出来的,这个简直不能更诱人。因为上市公司要找CFO,没有比四大出来的人更懂财务了!

 

3. 工作季节性波动大。忙季能和投行咨询一样忙,闲季可以一个月休假出去浪。

 

4. 总体来说,我觉得能进四大作为职业起点也是相当不错的选择,主要是看重其未来发展的出口。

二、投资银行(IBD

 

对于投行的工作,有以下几点大家可以参考:

 

1、投行的本质是中介服务,它需要服务于客户。这一点的影响是,你可能需要做很多看起来又脏又累又没有附加值的工作,这基本占据了所有投行初级分析师至少1/3的时间。

 

2IBD是大投行里招的人数最多,流动性最大,且几乎最苦逼的部门。因为IBD就是狭义的投行,它做的就是直接的中介服务,所以IBD的很多分析师的大部分工作就是整理材料,等材料,报材料,和律师一起搞材料,和会计师一起审材料,和team member一起写材料等。

 

3、投行直接产生收入的部门是IBD,资产管理,研究服务,交易等等。这些他们称之为前台,因此,这是投行的商业模式里最核心的部分,自然重要程度要比其他重要很多,也比较难进。当然,资产管理和狭义的投行IBD,是完全两种不同的模式。

 

4、投行的中后台(人力资源、风控、行政、财务等)和其他任何公司的类似部门没有太大的差别。不要因为它是投行,就要把它看得不一样。更接近实际情况的可能是,你拿着同样的工资,但是在投行里做财务工作量要加倍甚至更多(因为你要配合其他繁忙的交易部门)


三、咨询公司

 

咨询公司和狭义投行在商业模式非常类似。它们通过向客户提供某一商业问题的解决方案,收取客户的佣金(咨询费)产生收入。咨询公司的模式相比投行会更加宽泛,面临的商业问题也更加多样化。

 

这一类公司有如下特点可供大家参考:

 

1、第一点请参考投行部分的第一点,大同小异。所以咨询顾问也会累得要死要活,半夜被客户骂哭还要第二早赶着7点的飞机去笑嘻嘻的面对客户。

 

2、咨询公司的好处在于没有哪个行业可以让你在如此短的时间了解商业环境和行业知识。

 

尽管我上一点在抱怨每天数杂志广告的事是bullshit,但恰恰也就是这个事,让我知道hermesguccilvbvlgari等等它们的广告策略有何不同,它们的品牌认知度有何差异。当你在咨询公司工作两到三年之后,你一定是所有行业里,对商业运营了解最多,行业知识最多的人(不一定深刻尽管)。

3、咨询公司要找到客户,需要你从商业运营的角度去思考问题,需要创造性思考。

 

这一点是我认为咨询公司最棒的地方。这也是咨询公司区别于投行分析师最重要的不同。咨询顾问为了提出切实可行的咨询方案,他们必须深入了解公司的经营每个环节,把他们自己当做公司的经营者,而不仅仅是像一个股票分析师那样去分析这个公司,二者的position完全不同。

也正因为如此,PE/VC等买方公司他们在招人的时候,更喜欢招具有扎实咨询公司背景的人,而不是投行出来的。因为对行业,对公司运营的理解,二者完全具有不同的基础和思维路径。通常,财务分析师(投行,券商的研究员等),他们是不懂公司运营的。

 

4、咨询公司的exit我个人认为是最好的。

 

顶级的可以去到很多大的买方,原因见上一条。中等的也会有不少咨询顾问转入项目公司作为高级运营人员,当然也有一小部分继续留在咨询公司继续往上升。各位有志去PE/VC行业的同学,我建议大家从咨询公司起步,而非投行。

5、不承担直接责任,不执行是咨询顾问mentality的一个缺陷。

 

严格来讲,这是所有专业服务公司的问题,投行分析师同样具有这个问题,但相对而言,咨询顾问在这个方面更加明显。

 

很多咨询顾问三五年之后就会形成一套完整的思考问题的咨询式的框架,这实际上对继续成长是不利的。

 

另外,咨询顾问,尤其是年轻的咨询顾问,你很难有机会直接承担责任,甚至轮不到你和客户交流,你需要做的就是数杂志的广告,然后听候项目经理随时差遣,这会改变你的思维方法。

6、咨询公司出差是所有公司之首。

 

所以没有谈恋爱的要考虑能否继续单身,谈了恋爱的要考虑能不能长时间异地。虽然你base在上海,可能有些时候,一年当中你在上海的时间不超过3个月。

 

四、商业银行

 

以上几个行业我都有过相关工作经历,所以可能说得相对详细一些,而接下来的几个行业我并无实际的工作经历,所以仅仅供大家参考。

 

1、商业银行的有一些卖方买方结合的性质。它的商业模式分资产和负债两端。资产业务简单来理解就是放贷。负债业务简单理解就是揽储。对于新进的员工,绝大部分都是要从负债业务起步,甚至相当部分是从柜员起步,要经历相当长时间之后才能接触到资产业务。

 

2、资产业务的核心是信用风险的定价和控制。因此这一点决定了不可能让没有任何工作经验的应届毕业生从事,所以商业银行的资产业务都是具备相当年限的工作经验的员工才有机会接触。

 

3、负债业务的本质是销售。如果你对销售天生排斥,那很遗憾,你最好不要考虑进商业银行。

 

4、关于总行和分行。你可以把国有银行的总行想象成公务员或者类似的事业单位。听着高端,但因为不涉及具体的业务,所以其实很无聊,且收入低,这个意义上,分行直接面对业务的岗位会更好。一些股份制银行总行的市场部这样的部门例外。

 

5、关于中间业务和表外。这一块应该是未来商行要大力发展的方向,所以如果你对这一块有相关的知识储备和独到的了解,那商业银行会是一个很不错的职业起点。商行的未来就靠你啊!

 

总的来说,小可爱们可以从更宏观更本质的商业模式去思考你想要进的行业和公司,分清是服务型还是产品型公司;是中介、买方还是卖方;需要哪些技能,对公司产生收入有何种贡献,自身的知识结构,兴趣偏好,资源所得等去匹配你意向的公司和职位类型。最后Star君希望大家都能对自己的未来坚定信心,做到未雨绸缪、提前规划,不辜负自己的每一份付出。

 

职业锚是一个人在面临困难的职业选择时,他无论如何也不会放弃的内心深层次的东西。


它是即使没有机会去实践,也依然存在而不易改变的东西。